Накопительная часть государственной пенсии

Третий год в России идет пенсионная реформа, но многие из нас до сих пор не знают обо всех возможностях, предоставляемых в новой пенсионной системе. В Пенсионном фонде России (ПФР) ведется учет денежных средств, поступивших от работодателей поименно на каждого работника – так называемый «персонифицированный учет». Эти денежные средства представляют собой определенную долю налога, уплачиваемого работодателем от фонда заработной платы, и учитываются на индивидуальных лицевых счетах граждан - застрахованных лиц. Ежегодно ПФР рассылает каждому застрахованному лицу извещения о состоянии его индивидуального лицевого счета.

Каким образом будет рассчитана и от чего зависит моя будущая пенсия?

Трудовая пенсия состоит из следующих частей:

• Базовая часть
  Ее размер устанавливается государством и не зависит от величины заработной платы.
• Страховая часть
  Исчисляется на основании всей совокупности страховых взносов, уплаченных работодателем на финансирование страховой части пенсии. В извещении из ПФР Вы можете узнать размер страховых взносов уплаченных с 01.01.2002 года и наименование предприятий, их уплативших. Размер этой части зависит от величины Вашей официальной заработной платы.
• Накопительная часть
  Определяется величиной пенсионных накоплений, которые формируются как из части сумм страховых взносов, уплаченных работодателем, так и из дохода от размещения этих средств на финансовом рынке. Таким образом, размер накопительной части зависит от размера заработной платы и от эффективности управления пенсионными накоплениями.

В чем разница между страховой и накопительной частью трудовой пенсии?

• Страховая часть исчисляется в зависимости от суммы страховых взносов, внесенных Вашим работодателем. Увеличивается за счет индексации государством. Находится в распоряжении Пенсионного фонда России, расходуется на выплаты пенсий нынешним пенсионерам. Не наследуется.
• Накопительная часть формируется из части сумм страховых взносов и начисляемого инвестиционного дохода. Размещается на рынке ценных бумаг и увеличивается за счет полученного инвестиционного дохода. Наследуется до момента оформления пенсионных выплат.

Согласно действующему Законодательству в отношении накопительной части пенсии Вы имеете право:

• оставить свои пенсионные накопления в ПФР, который будет их инвестировать через свою Управляющую компанию, учитывать (включая полученный доход) и, впоследствии, выплачивать Вам накопительную часть пенсии;
• доверить управление своими пенсионными накоплениями Управляющей компании (УК), выбранной Вами. В этом случае ПФР также будет учитывать ваши пенсионные накопления и, впоследствии, выплачивать Вам накопительную часть трудовой пенсии. Однако, Ваши пенсионные накопления будут инвестироваться через выбранную Вами УК;
• Но самое верное решение – это перевести свои пенсионные накопления из ПФР в негосударственный пенсионный фонд (НПФ), заключив с ним договор обязательного пенсионного страхования, согласно которому НПФ должен будет все Ваши пенсионные накопления инвестировать, учитывать (включая полученный от инвестирования доход) и, в последствии, выплачивать Вам накопительную часть трудовой пенсии.

Воспользоваться правом перевести свои пенсионные накопления из одного фонда в другой, Вы можете один раз в год. От Вашего решения во многом будет зависеть размер Вашей будущей пенсии.

Негосударственный пенсионный фонд – Ваш путь к благополучию на пенсии.

Если ничего не предпринимать, оставляя свои деньги под управлением государства, то будет труднее рассчитывать на дополнительное увеличение своей будущей пенсии. Кроме того, в отличие от ПФР, с которым Вас не связывают никакие договорные отношения, с НПФ ПСБ Вы заключаете договор об обязательном пенсионном страховании, тем самым, вступая с ним в юридические отношения, Вы можете требовать от НПФ выполнения условий данного договора, претендовать на правовую и судебную защиту. Далеко не все НПФ получают право работать с Накопительной Частью трудовой пенсии. В целях обеспечения защиты прав участников и надлежащего уровня обслуживания Законом устанавливаются определенные требования к опыту и качеству работы НПФ, количеству обслуживаемых Участников, финансовому положению НПФ.

Почему НПФ «Пенсионный фонд «Промышленно-строительного банка»?

Всем этим требованиям соответствует «Пенсионный фонд «Промышленно-строительного банка» (НПФ ПСБ), существующий более 10 лет, успешно преодолевший кризис 1998 года, и уже с 2004 года работающий с пенсионными накоплениями граждан. Выбрав наш фонд, Вы доверяете свои пенсионные накопления профессионалам финансового рынка, обеспечиваете себе высокий инвестиционный доход и высокий уровень сервиса в обслуживании пенсионных накоплений.
В нашем фонде Вы всегда сможете узнать состояние своего пенсионного счета, величину инвестиционного дохода. Сотрудники фонда готовы ответить на возникающие вопросы и помочь в решении Ваших проблем.
Если Вы не сделаете этот выбор, государство самостоятельно инвестирует Ваши средства.

Как защищены пенсионные накопления в НПФ «ПФ ПСБ»?

Федеральным законодательством, регулирующим управление накопительной части трудовой пенсии, мерами по минимизации финансовых рисков и обеспечению сохранности Ваших пенсионных накоплений, а так же безупречной репутацией системы ОАО «ПСБ».

Насколько эффективно НПФ ПСБ управляет пенсионными накоплениями?

НПФ «ПФ ПСБ» инвестирует Ваши средства в рыночные инструменты. За счет инвестиционного дохода, полученного Фондом, деньги Вкладчиков будут не только защищены от инфляции, но и позволят Вам получать пенсию большего размера.
В качестве примера Вы можете ознакомиться с таблицей доходности от инвестирования средств пенсионных накоплений за отрезок времени с 2005 по 2009 год.

Как быть, если мне 40 лет, останусь ли я в накопительной системе?

С 2005 года, в соответствии с изменениями, внесенными в Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», все граждане 1966 года рождения и старше будут лишены возможности, формировать накопительную часть пенсии.
Судьба пенсионных накоплений, сформированных за 3 года (за 2002, 2003 и 2004 года) у этой группы населения, пока не определена. Гарантированно сохранить накопительную часть пенсии возможно, доверив ее Негосударственному пенсионному фонду только в этом году.

В прошлом году для управления накопительной частью пенсии я выбрал управляющую компанию (УК), как я могу распорядиться этими средствами в этом году?

С 2004 года деятельность в качестве страховщика по обязательному пенсионному страхованию начали Негосударственные пенсионные фонды. Сохраняя все достоинства УК в части более эффективного управления финансами, НПФ выгодно отличаются уровнем сервиса:

• договорными отношениями с каждым клиентом;
• персональным учетом застрахованных лиц;
• личными контактами для разрешения возникших вопросов. Теперь Вы лично сможете познакомиться с людьми, которые обслуживают Ваши пенсионные накопления.

Если я не имею накопительной части пенсии?

Если, Ваш возраст не позволяет формировать накопительную часть пенсии или Вы хотите увеличить общий размер своего будущего пенсионного обеспечения – НПФ «Пенсионный фонд «Промышленно-строительного банка» предлагает Вам широкий выбор индивидуальных программ по формированию дополнительной пенсии.
Ваша дополнительная пенсия выплачивается из суммы пенсионных резервов, сформированных в НПФ из Ваших взносов и инвестиционного дохода Фонда.
Вы можете самостоятельно выбрать размер и период внесения взносов, а также выплат дополнительной пенсии в зависимости от Ваших финансовых возможностей. Дополнительная пенсия может выплачиваться как пожизненно, так и определенное количество лет.

Негосударственный пенсионный фонд «Пенсионный фонд Промышленно-строительного банка»

Негосударственный пенсионный фонд «Пенсионный фонд Промышленно-строительного банка» начал свою работу с мая 1995 года. Учредителями Фонда являются ОАО «Промышленно-строительный банк», ОАО «Ленэнерго», ОАО «Ижорские заводы», ОАО «Кировский завод», ООО «Аудиторско-экспертная компания «Балт-Аудит-Эксперт».
Среди вкладчиков Фонда большое количество физических лиц, а также 60 предприятий и организаций различных форм собственности, на которых число работников, охваченных корпоративными пенсионными программами, составляет почти 18 тысяч человек.
Даже в кризисный 1998 год Фонд неукоснительно выполнял свои обязательства перед клиентами.

Лицензии

Деятельность Фонда осуществляется на основе лицензии А 395015, регистрационный номер 15 от 27 октября 1995 года Инспекции негосударственных пенсионных фондов при Министерстве труда и социального развития Российской Федерации
В июле 2004 НПФ «Пенсионный фонд Промышленно-строительного банка» получил разрешение от Министерства труда на деятельность в качестве страховщика в системе обязательного пенсионного страхования.

Как перевести накопительную часть пенсии в НПФ «ПФ ПСБ»?

Для перевода накопительной части пенсии из ПФР в НПФ «ПФ ПСБ» Вам необходимо:

• заключить договор об обязательном пенсионном страховании (договор является бессрочным и действует до полного выполнения Фондом своих обязательств по выплате пенсий. В договоре должен быть указан номер Вашего страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования);
• подать заявление о переходе в НПФ.

Перечень документов, необходимых для оформления заявления и договора:

• паспорт гражданина РФ или, при его отсутствии, другой документ, удостоверяющий личность согласно действующему законодательству РФ;
• страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

Вы можете оформить договор и подать заявление по следующим адресам:

• г. Санкт-Петербург, Петроградская наб., д.36, лит. А (пн-чт с 10.00 до 18.00, пятница с 10.00 до 16.45)
• г. Санкт-Петербург, ул. Восстания, д.25 (пн-пт с 10.00 до 20.00, суббота с 11.00 до 16.00)
• г. Санкт-Петербург, Малая Конюшенная ул., д.5 (пн-пт с 10.00 до 20.00, суббота с 11.00 до 16.00)
• г. Санкт-Петербург, ул. Савушкина, д.126, лит.А (пн-пт с 10.00 до 20.00, суббота с 11.00 до 16.00)

Чтобы сократить время обслуживания, вы можете скачать анкету, заполнить её и отослать нам по факсу. Мы подготовим комплект документов к вашему приходу, вам останется только подписать его, не ожидая в очереди на оформление. Кроме того, если у вас (на предприятии, к примеру) имеется много желающих оформить перевод накопительной части пенсии в НПФ ПФ ПСБ, мы готовы сами выехать к вам с документами в согласованное с вами время.

Телефон для справок: (812) 332-12-62
Санкт-Петербург, Петроградская наб., д.36, лит.А