Пенсионная программа «Ветеран предприятия»

Программа предназначена для экономии средств, за счет изменения структуры выплат работающим пенсионерам, формирования социальных программ и повышение имиджа предприятия.

Программа позволяет:

• Снизить затраты на выплаты работающим пенсионерам:
  При сохранении общей суммы выплат пенсионеру, затраты предприятия уменьшаются за счет налоговых льгот. Взносы на солидарный пенсионный счет не создают объекта налогообложения ЕСН и не облагаются налогом на доходы физических лиц. (Основание - ст.235 и ст.236 НК РФ.)
• Обеспечить достойный уровень содержания ветеранов предприятия:
  Руководитель предприятия может увеличить сумму выплат работающему пенсионеру, не увеличивая при этом затрат предприятия. Забота о ветеранах предприятия сформирует достойный имидж компании и ее руководства.
  Кроме того, внедрение социальных программ на предприятии обеспечит высокую лояльность сотрудников и в перспективе отразится на результатах деятельности компании.

В ходе программы обеспечивается:

• Увеличение пенсионных накоплений:
  Ежегодно на все счета, открытые в пенсионном фонде, начисляется инвестиционный доход. Размер дохода, как правило, превышает текущий уровень инфляции.
• Защита накоплений всех Участников программы:
  На пенсионные резервы, аккумулированные в НПФ, не может быть обращено взыскание по долгам Вкладчика и Участников фонда.
• Социальная защита работников предприятия на пенсии:
  Программа позволяет обеспечить работающих пенсионеров дополнительной прибавкой к пенсии, снизив негативное влияние, связанное с неопределенностью и ожиданием понижения уровня жизни на пенсии.